程序功能说明：
一、制度
最多可设置7个级别，不使用某一个级别，设置为0即可。
业务提成（层碰）:
第-层（A+B）x50%.收入不超过投资额；第二层之后（A+B）x25%.每层收入不超过投资额的50%
第二项：
绩效奖（量碰）
小区新增业绩的10%.不同级别可设置每天封顶值，只对已设置的等级有效。
第三项:
合作奖（团队帮扶）
上拿一代所有奖金收入的10%.（加权值）
下拿直推一代所有奖金收入的7%.，二代的5%，三代的3%
第四项:
市场奖（见点奖）
不同级别享受不同层数报单金额的百分之一，后台参数可设置
第五项:分红奖
所有当天没有收入，并且收入低于投资额的会员，公司拿出当天新增业绩的5%加权平均分配，直到大于等于投资额为止。
注:重复消费20%.税5%.提现费5%（可兑充），兑充后没有提现费！
下载地址
© 版权声明
文章版权归作者所有，未经允许请勿转载。
相关文章
暂无评论...
川公网安备51012402001027号